Feb 012010
Stefanos Theocharopoulos, şeful Cosmote România şi Zapp, îmi spunea anul trecut, în cadrul unui interviu pentru MONEY.ro, că angajaţii Zapp are the most valuable resource in the company şi că there’s not the case that anyone to be fired. Evident, nu l-am crezut. În spatele zâmbetului oficial şi formal am detectat minciuna.
Eugen a trimis azi un comunicat de presă ambiguu, din care reiese că o parte dintre angajaţii Zapp vor pleca de bună voie şi nesiliţi de nimeni. E clar, grecii mătrăşesc posturile duble, că doar e criză, nu?
Nu au plecat de buna voie. Ce buna voie este aceea s apleci afland de pe joi pe luni. Bine bine, au cele doua saptamani platite, dar altfel , ceea ce era de asteptat, s-a intamplat… Niciodata nu am putut spera ca grecii sa lase neschimbata o echipa, in opinia lor, falimentara… Considerati niste oameni deosebiti dpdv profesionalism nu toti angajatii ZAPP prestau la acelasi nivel ca cei de la tehnic…spre exemplu. Erau tone de oameni care nu numai ca nu faceau nimic, asta era inca bine, dar si-au adus aportul la o stare de fapt, iar acestia nu mai aveau ce cauta in mecanismul Cosmote. Mai departe trebuie analizat si faptul ca toti acesti oameni de multe ori, asa cum spuneai, dublau unele pozitii din Cosmote. Oricat de bun ar fi omul din Zapp tu il vei alege tot pe cel pe care il ai deja format in spiritul si in sensul viziunii tale despre business. Nu ai cum sa alegi pe altcineva. Decat daca al tau este prea prost. Sau volumul este chiar dublu…
In Romania in cadrul marilor corporatii se practica aducerea volumului de munca la peste 150% incarcare in ideea de a economisi bani pentru un alt job…